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国务院办公厅印发关于县级公立病院综合革新试点的看法
消息编纂:泉州医药    公布工夫:2012-6-7    阅读:2715

 

日前,国务院办公厅印发《》(以下简称《看法》),肯定了“十二五”时期推动县级公立病院综合革新试点的工作思路和整体要求,明白了重要工作任务。
  《看法》指出,要根据保根基、强下层、建机制的要求,遵照高低联动、内删生机、外加推力的原则,盘绕政事离开、管办离开、医药离开、营利性和非营利性离开的革新要求,推动县级病院综合革新。以排除以药补医为关键环节,革新赔偿政策,落实病院自立经营管理权,兼顾推动管理体制、赔偿机制、人事分派、价钱机制、医保领取轨制、采购机制、羁系机制等综合革新,建立起保护公益性、变更积极性、保障可持续的县级病院运转新机制。同时,要对峙以革新促生长,增强以人材、手艺、重点专科为中心的才能建立,兼顾县域医疗卫生系统生长,力图使县域内救治率进步到90%阁下,根基实现大病不出县。

  《看法》从明白功用定位,革新赔偿机制,革新人事分配制度,竖立当代病院管理制度,提拔根基医疗效劳才能,增强高低联动和完美羁系机制等方面,明白了县级公立病院综合革新试点的重点和主要任务。

  《看法》将排除“以药补医”机制作为县级公立病院综合革新试点的关键环节。正在革新赔偿机制方面,勉励探究医药离开的多种情势,勾销药品加成政策,将对试点县级病院的赔偿由效劳免费、药品加成免费和当局津贴三个渠道改为效劳免费和当局津贴两个渠道。病院由此削减的公道支出,经由过程调解医疗技术服务价钱和增添当局投入等路子予以赔偿。同时,明白要施展医疗保障制度的赔偿和控费感化,履行总额预支和按病种、按人头、按效劳单位等付费体式格局;根据总量掌握、结构调整的原则,公道调解医疗效劳价钱;对峙质量优先、价格合理的原则,范例药品采购供给;和落实完美当局投入政策等四个方面的重要步伐。正在落实病院自立经营管理权,引发病院和医务人员积极性方面,要革新人事分配制度,竖立当代病院管理制度。明确提出了立异体例和岗亭管理,深化用人机制革新,完美病院内部支出分派激励机制,完美法人管理构造,竖立院长负责制,执行院长任期目的义务考核制度,完美对县级公立病院的绩效考核,优化运转管理等步伐。

  《看法》要求县级公立病院综合革新试点要以革新促生长,指出要公道设置医疗资本,进步技术服务程度,增强信息化建立,进步县域中医药效劳才能,展开便民惠民效劳,增强人材队伍建设,经由过程设立特岗引进急需高层次人材等,提拔县域医疗效劳才能,处理县域住民的看病就诊题目。

  《看法》夸大,要增强试点组织领导,细化合作,落实义务,精心组织,踏实推动,2012年挑选300个阁下的县推动县级病院综合革新,力图2013年上半年总结评价,构成根基路子,为2015年实现县级病院阶段性革新目的打好基
 

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